Sind Sie Unternehmer, Geschäftsführer und /oder Personalentscheider und müssen sich insbesondere durch die Coronakrise strukturell und personell neu aufstellen?
Dann sind Ihnen sicherlich folgende Fakten bekannt:
Die Fakten
Bis zum Jahr 2030 könnten in Deutschland ca. 3.000.000 Fachkräfte fehlen – so die alarmierenden Zahlen des renommierten Schweizer Forschungsinstituts Prognos. Unternehmen stehen daher vor großen Herausforderungen.
Besonders besorgt sind kleine und mittlere Unternehmen: 78 Prozent von ihnen sehen es als schwer bis sehr schwer an, Fachkräfte zu rekrutieren. Der Mangel an Fachkräften führt schon bei jedem zweiten Mittelständler zu nennenswerten Umsatzeinbußen.
Die Aufgabe
Das heißt für die Zukunft: Die Unternehmen, die für qualifiziertes Personal & Auszubildende am attraktivsten sind, werden die Nase vorne haben! Die Aufgabe besteht darin, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, sie dauerhaft ans Unternehmen zu binden und fit zu halten . Stellen Sie daher bereits JETZT innovative Weichen für die Zukunft und gehen Sie neue Wege auf dem Gebiet der Fachkräfteförderung
Die Idee
Setzen Sie daher auf die OptiManage-Erfolgsschmiede – das innovative Fortbildungskonzept für Fach- und Führungskräfte. Dieses innovative Fortbildungskonzept eröffnet Fach- und Führungspersonal die Möglichkeit, ihre eigene Entwicklung maßgeblich voranzutreiben und die Basis für den persönlichen Lebenserfolg zu schaffen.
Ihr Nutzen u.a.
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Sie finden und binden leichter Fachkräfte, um die Zukunft Ihres Unternehmens zu sichern.
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Sie steigern signifikant Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und haben durch dieses „USP“ einen klaren Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern
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Sie haben die Chance, Ihre neue Dienstleistung mediengerecht zu bewerben und wecken so auf dem Arbeitsmarkt mehr Interesse bei potentiellen Interessenten
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Sie reduzieren kostspielige Ausfallzeiten durch Krankheit und Burnout-Betroffener
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Sie verbessern Ihr Betriebsklima durch ein motiviertes Team, dass füreinander statt gegeneinander arbeitet
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Geld-zurück-Garantie! Sind Sie mit dem Ergebnis des ersten Kurs nicht zufrieden, bekommen Sie Ihre komplette Gebühr zurück.
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Darüber hinaus stehe Ihren Mitarbeitern als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung, damit Sie sich wieder mehr Ihren unternehmerischen oder wichtigeren Aufgaben widmen können.