Das aktuelle Dilemma des Mittelstandes: der Nachwuchs- und Fachkräftemangel.

Inzwischen leiden über 42% aller deutschen Unternehmen unter einer Unterversorgung mit Fachkräften. Viele Unternehmen stellen sich mehr und mehr die Frage, wie finde und binde ich ausreichend viele Lehrlinge und Fachkräfte, die mir die Existenz meines Unternehmen sichern? In meinem neuen Buch „OptiManage your Business“ (Haufe Edition) habe ich einen Teil dem aktuellen Problem des Nachwuchs- und Fachkräftemangels gewidmet. Die beste und günstigste Möglichkeit, Fachkräfte zu gewinnen, ist es, im eigenen Unternehmen entsprechende Experten auszubilden. Fakt ist: auf dem Arbeitsmarkt werden in der Zukunft die Firmen und Berufszweige die Nase vorne haben,  die für die Schulabgänger am attraktivsten sind. Hier setze ich an.

Mit meinem Förderprogramm „Die OptiManage-Erfolgsschmiede für Nachwuchs- und Fachkräfte“ haben Sie die Möglichkeit, die Attraktivität gegenüber Ihren Mitbewerbern signifikant zu steigern. Wenn auch Sie als zukunftsorientiertes Unternehmen JETZT innovative Weichen für die Zukunft stellen und und neue Wege auf dem Gebiet der Nachwuchs- & Fachkräfteförderung gehen möchten, dann sollten Ihre Auszubildenden und jungen Fachkräfte bei dieser „Ausbildung zur Erfolgspersönlichkeit“ nicht fehlen!

Basis-Block 1: Vieles unbekannt – vieles ungewohnt –  So startest Du optimal in Deine neue Arbeitswelt

Inhalte u.a.: Passende Umgangsformen im Beruf – wie Du Sympathie und Anerkennung gewinnst- Selbstverantwortung als Kompetenzschlüssel